Home Program Training LEADERSHIP DEVELOPMENT PROGRAM

LEADERSHIP DEVELOPMENT PROGRAM

LEADERSHIP DEVELOPMENT PROGRAM

Program Leadership Development Program  ini mengasah jiwa kepemimpinan yang terdapat pada diri peserta. Permasalahan-permasalahan yang ada perlu dihadapi oleh peserta dengan pengambilan keputusan yang berkualitas. Kepercayaan diri, kemampuan untuk memimpin kelompok, kemandirian dan kemampuan untuk mengayomi dari para peserta akan digali dan dipelajari sebagai suatu bekal dalam kepemimpinan mereka di kehidupan sehari – hari. Pelatihan ini sangatlah berguna bagi mencari bakat pemimpin yang terpendam, karena pada dasarnya setiap manusia adalah pemimpin.

Tujuan Leadership Development Program           

  • Peserta mampu menjadi leader dengan karakter positif. Tujuan Umum
  • Peserta mampu mengidentifikasi ketrampilan kepemimpinan.
  • Peserta dapat menghargai bahwa setiap manusia mempunyai harapan yang berbeda dari pimpinan mereka.
  • Dapat memahami tanggung jawab pemimpin untuk mengatur pengembangan kepemimpinan mereka sendiri.
  • mampu mengidentifikasi kemampuan kepemimpinan pada dirinya sendiri.
  • Dapat menghargai bahwa setiap pemimpin mempunyai keahlian yang berbeda.
  • Peserta mampu mengenal bahwa perkembangan ketrampilan kepemimpinan akan melalui proses yang terus menerus.
  • Membersihkan ”ENERGI NEGATIF” dalam diri pemimpin.
  • Membangun visi mulia seorang leader.
  • Mendeteksi dan memaksimalkan potensi anggota tim.
  • Membangun loyalitas dalam tim.
  • Menyingkirkan semua mental blocks.
  • Menjadi leader yang lebih efektif dan efisien.
  • Menjadi leader yang penuh semangat dan percaya diri untuk meraih sukses bersama.
  • Bisa menyusun dan menjalankan POAC secara strategis dan sistematis.
  • Bisa melakukan problem solving.
  • Membangun komunikasi yg positif dan efisien.

 

 

Manfaat  Leadership Development Program

Meningkatkan kemampuan pengambilan keputusan dan pemecahan masalah

  • Meningkatkan inner motivasi dan kemapuan memotivasi orang lain
  •  Dapat Meningkatkan kemampuan dalam manajemen kerjasama
  • Meningkatkan kemampuan EQ dan SQ
  • Membangun kemampuan komunikasi efektif
  • Membangun “sense of innovation”
  • Mempraktekan sebuah kondisi yang membutuhkan kemampuan dalam menentukan “strategi bersaing”

 

KONSEP KEGIATAN

Kegiatan  Leadership Development Program sangat baik dilakukan minimal  2 hari 1 malam akan tetapi , agar tujuan dari kegiatan dapat tercapai akan lebih maksimal bila program dilaksanakan 3 hari 2 malam . Berikut contoh gambaran   Leadership Development Program jika dilaksanakan 2 hari 1 malam :

Rundown Outbound 2 Days 1 Night Leadership Development Program

Day 1

07.00 – 09.00 : Perjalanan ke Lokasi menuju lokasi kegiatan

09.00 – 10.15 : Registrasi

10.15  – 10.45 : Pembukaan & Penyerahan peserta kepada Tim Lintas Adventure

10.45 – 11.15 : Ice Breaking + Grouping

11.15 – 12.00 : Energizer Games

12.00 – 13.00 : Makan Siang, Ibadah

13.00 – 14.00 : Trust Building

13.00 – 14.00 : Effective Communication Games

14.00 – 15.00 : Lead The Team

15.00 – 15.30 : Coffee Break + Ibadah

15.30 – 16.30 : Teamwork management

16.30 – 17.30 : Achievement Motivation

17.30 – 19.00 : Bersih-bersih

19.00 – 20.00 : Makan Malam

20.00 – 20.15 : Energizer

20.15 – 21.15 : Debrief Kegiatan (Inside  games)

21.15 – 21.30 : Coffee break

21.30 – : Istirahat

 

Day 2

03.00- 04.00  : Solo Night

04.00.05.00   :  Kontemplasi  & Comitment Building

06.00 – 07.00 : Stretching (Olahraga) + Fun Games

07.00 – 08.00 : Sarapan

08.00 – 08.30 : Energizer

08.30 – 09.30 : Synergy Games

10.30 – 10.45 : Closing ceremony

10.45 – 11.30 : Bersih-bersih dan persiapan pulang (packing)

11.30 – : Kembali ke Jakarta