Home Program Training TEAMWORK DEVELOPMENT PROGRAM

TEAMWORK DEVELOPMENT PROGRAM

TEAMWORK DEVELOPMENT PROGRAM

Development Program / Teamwork Development Program adalah program pelatihan khusus yang sengaja dirancang dengan tujuan untuk membangun kerjasama kelompok yang didasari oleh perasaan saling menghargai kemampuan tiap anggota kelompok dan didukung dengan pola komunikasi yang teratur.

Secara umum pelatihan ini bertujuan untuk meningkatkan kualitas sumber daya manusia secara terpadu yang mengembangkan dan membentuk sikap mental kerja berkualitas, yang mampu membangun kerja sama tim yang kuat dalam kelompoknya maupun kelompok lainnya. Serta mampu membentuk tim kerja yang solid sehingga tugas atau pekerjaan dapat dilaksanakan dengan cepat, tepat dan terarah.

TUJUAN KEGIATAN

Setelah mengikuti Pelatihan ini, secara umum peserta diharapkan memiliki perubahan sikap, pengetahuan dan keterampilan berikut :

  1. Memiliki sikap positif sehingga mampu menghilangkan Personal Block maupun Interpersonal Block dalam berhubungan dengan pihak lain.
  2. Mengenal dan memahami prinsip – prinsip dalam mengembangkan kerja sama tim.
  3. Mampu berkomunikasi secara baik dan benar dengan pihak lain.
  4. Mampu ber-empati kepada atasan, bawahan, maupun sesama rekan kerja.
  5. Memiliki sikap pantang menyerah dalam menyelesaikan suatu masalah.
  6. Meningkatkan kemampuan manajerial dalam perencanaan, pengorganisasian, kepemimpinan dan pengendalian sumber daya. (Planning, Organizing, Leading, Controlling ) minimal didalam kelompoknya, dan lebih luas lagi bersama kelompok lainnya.
  7. Memiliki sikap besar hati menerima masukan dan kritik dari rekan sejawat atas kekurangan dan kelemahan, serta memotivasi diri untuk melakukan perbaikan – perbaikan ( Feedback ).
  8. Meningkatkan kemampuan dalam pemecahan masalah dan pengambilan keputusan secara efektif ( Problem Solving & Decision Making ).
  9. Memiliki sikap loyalitas tinggi pada kelompok dan ada komitmen tim yang telah ditetapkan bersama demi keberhasilan dan kesuksesan bersama.
  10. Mampu mengaplikasikan dan menerapkan konsep kerjasama, tidak hanya pada kelompok yang telah dibentuk, tetapi juga pada kelompok lainnya

 

KONSEP KEGIATAN

Kegiatan  Teamwork Development Program sangat baik dilakukan minimal  2 hari 1 malam, agar tujuan dari kegiatan dapat tercapai. Berikut contoh gambaran   Teamwork Development Program jika dilaksanakan 2 hari 1 malam :

Day 1

09.00-            : Diperkirakan peserta diba di lokasi

09.30 – 09.45 : Welcome Drink

09.45  – 09.00 : Pembukaan oleh Tim Lintas Adventure

09.15  – 09.30 : Sambutan oleh Panitia / Pimpinan Perusahaan

09.30 – 09.45 : Penjelasan Prinsip dan Peraturan Outbound

09.45 – 10.20:  Ice Breaking

10.20 – 10.30 : Grouping

10.30 – 10.45 : Engagement Group (Pembuatan lagu dan yel-yel kelompok)

10.45 – 11.15 : Energizer Games

11.15 – 12.00 : Trust Building

12.00 – 13.00 : Makan Siang

13.00 – 13.15 : Energizer Games

13.15 – 14.00 : Team Building Games I

14.00 – 14.45 : Team Building Games II

14.45 – 15.30 : Team Building Games III

15.30 – 15.45 : Coffee Break

15.45 – 16.30 : Team Building Games IV

16.30 – 17.30 : Sinergy Games

17.30 – 19.00 : Bersih-bersih / Check In / Free Time

19.00 – 20.00 : Makan Malam

20.0 – 20.45 : FunGames Aktivities

20.45 – 22.15 : Debrief (Internalisasi Kegiatan)

  • Pemutaran Slide Foto-Foto kegiatan
  • Pengungkapan perasaan dan opini peserta tentang makna tiap games outbound
  • Penjelasan dan penyimpulan hikmah tiap games outbound oleh Trainer Motivator
  • Penyampaian Aplikasi games

22.15 – 22.30 : Snack malam

22.30 : istirahat

Day 2

06.00 – 07.00 : Stretching

07.00 – 08.00 : Sarapan

08.00 – 09.30 : Training Motivasi

09.30 – 10.00 : Commitment building

10.00 – 10.30 : Closing + Evaluasi

10.30 : Chekout Lokasi kegiatan